关于角色:
加入 科修斯科经济发展公司 并成为推动印第安纳州最具活力的社区之一的经济繁荣的关键支柱! 工业蓬勃发展, 作为世界骨科之都®的所在地, 100多个湖泊遍布全县, 科修斯科县提供了充足的商业机会, 丰富的自然景观, 还有无与伦比的生活方式. (你可以看看这个短片 video.)

首席执行官, 你将代表kepco成为社区的主要领导者, 负责监督与经济增长和战略规划有关的各项职能. 作为组织的首席执行官, 你将在社区政策讨论中代表keco, 立法问题, 媒体互动, 和更多的. 向董事会汇报工作，并作为执行委员会的无投票权成员, 你会提供方向, 协作式组织领导, 以及对公司战略规划的重要贡献.

经济发展领导力:

• 在组织的各个方面代表KEDCO, 包括社区政策讨论, 立法策略、证词和媒体采访, 所有这些都基于一个目标框架, 董事会制定的目标和政策.
• 与经济发展和战略社区伙伴(公众)建立并保持牢固的关系, 私人, 并且在当地是非营利性的, 区域, 状态, 国家层面).
• 管理潜在客户的各个方面, 跟踪和项目协调-以及与区域机构的相关协调.
• 领导基金开发和投资者关系, 包括对KEDCO团队的适当监督和支持.
• 与市场团队进行有效的外部沟通，包括协调新闻公告, 有关经济发展项目和/或关闭的新闻稿, 并突出组织的使命驱动行动和成就.
• 就经济发展活动定期与董事会沟通, 必要时参与政策讨论.
• 领导制定经济发展指标的战略和目标.
• 与会计合作伙伴一起制定年度预算, 管理预算, 线上博彩平台排名每月预算预测.

战略和继任计划:

• 审查和规范人事政策和程序，以提高运营效率, 并负责将批准的政策传达给所有员工.
• 通过绩效评估和个人发展计划，持续评估团队成员的培训和成长机会.
• 管理团队内部事务，包括晋升, 转移, 终止妊娠, 纪律处分, 视需要逐案与审计委员会协调.
• 监测影响经济发展人才基础的挑战，并建议继任计划策略.
• 监督甄选人才的评估程序, 促销活动, 以及继任管理, 确保组织内部的一致性和连续性.

商业吸引力:

• 在科修斯科县领导商业吸引项目和营销工作，促进新业务的发展, 以及其他收缩的地区.
• 以专业的态度为潜在客户/项目提供“第一联系人”.
• 与团队合作，确保营销和推广材料的准确性和有效性(印刷和电子).
• 协调和接待潜在客户/项目拜访，确保所有需求都得到满足，并建立关键联系.
• 监督场地和建筑物的数据库，并定期监控库存.

业务保留 & 扩张:

• 继续建立一个成功的业务保留和扩展计划.
• 与社区合作伙伴协作，利用资源获得商业机会和危机响应.
• 提供出色的跟踪，确保满足并超越业务期望.
• 监控现有的业务需求和趋势，为战略和项目发展提供信息, 旨在将科修斯科县定位为支持商业和促进创新的领导者.

我们虽小(但很强大)!)小组，这意味着可能会分配其他职责.

工资 & 好处:
这个职位的起薪范围是120美元,000 – $130,000, 与技能和经验相匹配. KEDCO的福利包括健康, 愿景, 还有牙科保险, SEP IRA, 美国专利商标局, 带薪假期.

kepco是一个平等就业机会的雇主，kepco欢迎所有人.

加入我们!
提交意向书及简历至:
Mr. 布莱恩·康利，埃德. S.
KEDCO椅子
蒂珀卡努山谷学校公司主管
印第安纳州阿克伦市19号南州路8343号
conleyb@tvsc.k12.in.us

想住在这里吗??
你在考虑搬到我们的社区吗? 我们非常欢迎你的到来! 如果你还没有，看看这个 video 以及下面的电子画册，让你更近距离地了解科斯丘斯科县的风貌! 想要安排一个 定制的旅游 社区的成员? 联系KEDCO人才合作伙伴Jessica Hauck jhauck@kosciuskoedc.com.